Sistemizacija delovnih mest s splošni pravni akt, s katerim delodajalec določit pogoje za opravljanje dela na posameznem delovnem mestu oziroma za vrsto dela. Sistemizacijo delovnih mest morajo sprejeti vsi delodajalci, ki imajo več kot 10 zaposlenih. Nadaljuj z branjem
Author Archives: Alenka Zaveršek
Pogodba o prevzemu dolga
Prevzem dolga pomeni sprememba dolžnika in se opravi s pogodbo med dolžnikom in prevzemnikom, v katero mora privoliti upnik. Pogodba o prevzemu dolga je lahko tristranska ali pa le dvostranska med dolžnikom in prevzemnikom. Če je pogodba dvostranska, potem sme o sklenitvi pogodbe obvesti upnika katera koli stranka, upnik pa lahko vsakemu od njiju sporoči svojo privolitev v prevzem dolga. Nadaljuj z branjem
Izterjava in opomin pred izvršbo
V današnjem času, ko vlada plačilna nedisciplina, je potrebno takoj ob zamudi začeti s postopkom izterjave.
Postopek izterjave
Ponavadi se postopek izterjave začne popolnoma neformalno in sicer z telefonskim opominjanjem in pošiljanjem e-mailov. Če tak postopek ni uspešen, pa se začne pisno opominjanje ali direktna sodna izterjava. Nadaljuj z branjem
Pogodba o poslovnem sodelovanju
Poslovno sodelovanje je ključnega pomena za rast in razvoj podjetij. Pred sklenitvijo pogodbe o poslovnem sodelovanju si je treba poiskati primerne poslovne partnerje ter preveriti njihovo zanesljivost in plačilno sposobnost.
Najslabše, kar se lahko zgodi je, da poslovni partner »kvari« vašo blagovno znamko ali pa da vam kako drugače povzroči škodo. Nadaljuj z branjem
Enostranski pobot oz prisilni pobot
Enostranski pobot oziroma prisilni pobot je prenehanje terjatev med istima strankama, ki sta druga nasproti drugi hkrati upnik in dolžnik.
Kdaj lahko dolžnih zahteva enostranski pobot (prisilni pobot)?
Obligacijski zakonik določa, da lahko dolžnik pobota terjatev, ki jo ima nasproti upniku, s tistim, kar ta terja od njega, če: Nadaljuj z branjem
Sporazumna odpoved delovnega razmerja – vzorec
Skladno z zakonom o delovnih razmerjih preneha Pogodba o zaposlitvi veljati iz več različnih razlogov, med drugim tudi na podlagi sporazuma. Nadaljuj z branjem
Odpoved pogodbe o zaposlitvi – odpoved delovnega razmerja (vzorec)
Pogodbo o zaposlitvi (delovno razmerje) lahko odpovesta obe pogodbeni stranki in sicer redno ali izredno.
Razlika med redno odpovedjo pogodbe o zaposlitvi in izredno odpovedjo pogodbe o zaposlitvi je: Nadaljuj z branjem
Faze sklepanja delovnega razmerja
Delovno razmerje se sklene s pogodbo o zaposlitvi. Vendar pa se postopek sklepanja delovnega razmerja začne že dosti prej. Najprej je potrebno sprejeti odločitev o novem sodelavcu, objaviti prosto delovno mesto, izpeljati izbirni postopek, sprejeti odločitev, obvestiti izbrane ter neizbrane kandidate ter skleniti pogodbo o zaposlitvi. Nadaljuj z branjem
Kaj je stečajna masa?
Stečajna masa je premoženje stečajnega dolžnika, ki se v stečajnem postopku unovči za kritje stroškov postopka in plačilo terjatev upnikov.
V stečajno maso spadajo: Nadaljuj z branjem
Kaj je poravnava in kdaj je možna?
Poravnava je pogodba, s katero stranki negotovo ali sporno razmerje z medsebojnim popuščanjem spremenita tako, da se spor prekine oz. odpravi negotovost in se določijo vzajemne pravice in obveznosti.
Pogoji za sklenitev poravnave Nadaljuj z branjem
Predkupna pravica – kaj je in kako se dogovori
Predkupna pravica je pravica kupiti stvar pod enakimi pogoji pred drugimi/ostalimi kupci. Ločimo pogodbeno in zakonito predkupno pravico. Nadaljuj z branjem
Bistvene lastnosti in posledice sklenjene kupoprodajne pogodbe
S prodajno pogodbo se prodajalec zavezuje, da bo stvar, ki jo prodaja, izročil kupcu tako, da bo ta pridobil lastninsko pravico, kupec pa se zavezuje, da bo prodajalcu plačal kupnino.
Bistveni sestavini prodajne pogodbe sta: Nadaljuj z branjem
Kakšna je razlika med podjemno in mandatno pogodbo?
S podjemno pogodbo se podjemnik zavezuje opraviti določen posel (delo), naročnik pa zavezuje, da mu bo za to plačal. Bistveno za podjemono pogodbo je, da je podjemnik izvršiti delo po dogovoru in po pravilih posla.
S pogodbo o naročilu oziroma mandatno pogodbo pa se prevzemnik naročila zavezuje naročitelju, da bo zanj opravil določene posle. Pri mandatni pogodbi oz. pogodbi o naročilu ima prevzemnik naročila pravico do plačila za svoj trud, če ni drugače dogovorjeno. Nadaljuj z branjem
Izpodbijanje pravnih dejanj stečajnega dolžnika
Z začetkom stečajnega postopka prenehajo pravice upnikov izpodbijati dolžnikova pravna dejanja po pravilih Obligacijskega zakonika. Vendar pa zakonodaja kljub temu predvideva nekaj možnosti za izpodbijanje pravnih dejanj, ki so jih stečajni dolžniki opravili v roku 12 mesecev pred uvedbo stečaja, in sicer za v primeru, če bodo z izpodbijanjem doseženi ugodnejši pogoji za poplačilo stečajnih upnikov. Nadaljuj z branjem
Ali veste kakšne so posledice različnih faz prisilne poravnave?
Postopek prisilne poravnave je razdeljen na 2 temeljni fazi in sicer predhodni postopek in glavni postopek prisilne poravnave in oba dela imata različne pravne posledice. Nadaljuj z branjem