Pravna hiša IURIS | Odpoved pogodbe o zaposlitvi – odpoved delovnega razmerja (vzorec)

Pogodbo o zaposlitvi (delovno razmerje) lahko odpovesta obe pogodbeni stranki in sicer redno ali izredno.

Razlika med redno odpovedjo pogodbe o zaposlitvi in izredno odpovedjo pogodbe o zaposlitvi je:

v odpovednem roku
v postopku
razlogih za odpoved pogodbe o zaposlitvi (odpoved delovnega razmerja) ter
v pravicah delavca.

Redna odpoved pogodbe o zaposlitvi

Delavec je glede redne odpovedi delovnega razmerja popolnoma svoboden, spoštovati mora le odpovedni rok. Za odpoved ne potrebuje nobenega vzorca, ampak je dovolj, da napiše »odpovedujem pogodbo o zaposlitvi« in se podpiše.

Kadar pa redno odpoveduje pogodbo delodajalec, pa mora delavcu nujno navesti utemeljene razloge za odpoved. Razlogi morajo biti resni in utemeljeni in onemogočati nadaljevanje delovnega razmerja med delavcem in delodajalcem. Utemeljen razlog mora dokazati delodajalec.

Vzorec – Odpoved delovnega razmerja

Zelo pomembno je, da je celoten postopek izpeljan natančno, brez postopkovnih napak in da so razlogi dobro objektivno utemeljeni. Ker so napake v praksi pogoste, je po našem mnenju bistveno ceneje in hitreje, če se pred odpovedjo posvetujete s pravnim strokovnjakom ali pa uporabite Vzorce vezane na odpoved delovnega razmerja. V zbirki Vzorci pogodb, odpovedi, obvestil in internih aktov najdete naslednje vzorce:

Redna odpoved pogodbe o zaposlitvi:

Odpoved pogodbe o zaposlitvi – poslovni razlog
Odpoved pogodbe o zaposlitvi s ponudbo nove – poslovni razlog

Opozorilo na prenehanje s kršitvami – pred odpovedjo iz krivdnega razloga
Vabilo na zagovor – postopek odpovedi iz krivdnega razloga
Zapisnik o zagovoru – pred odpovedjo iz krivdnega razloga
Odpoved pogodbe o zaposlitvi iz krivdnega razloga

Razreševanje presežnih delavcev:

Program razreševanja presežnih delavcev
Obvestilo sindikatom – razreševanje presežnih delavcev
Obvestilo zavodu za zaposlovanje – razreševanje presežnih delavcev

Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi:

Vabilo na zagovor in pisna obdolžitev – izredna odpoved PZ
Zapisnik o zagovoru – pred izredno odpovedjo pogodbe o zaposlitvi
Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi

Ostalo:

Sporazumna prekinitev delovnega razmerja
Sporazum o ureditvi medsebojnih razmerij
Potrdilo o izplačilu regresa in koriščenju dopusta

NAROČILO VZORCEV POGODB in OSTALIH DOKUMENTOV (spletna trgovina na: www.vzorci-pogodb.com)

ali oddate naročilo kar na tej strani:

Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi

Če potrebujete vse potrebne dokumente za izvedbo postopka naročite komplet (spodaj).

Odpoved iz krivdnega razloga- opomnik in navodila

Opomnik vas vodi čez vse faze postopka odpovedi pogodbe o zaposlitvi. Za vsako fazo postopka so podrobna navodila kako izvesti postopek in se tako izogniti nepotrebnim sodnim sporom.

Odpoved iz poslovnega razloga- opomnik in navodila

Opomnik vas vodi čez vse faze postopka odpovedi pogodbe o zaposlitvi. Za vsako fazo postopka so podrobna navodila kako izvesti postopek in se tako izogniti nepotrebnim sodnim sporom.

Odpoved iz razloga nesposobnosti- opomnik in navodila

Opomnik vas vodi čez vse faze postopka odpovedi pogodbe o zaposlitvi. Za vsako fazo postopka so podrobna navodila kako izvesti postopek in se tako izogniti nepotrebnim sodnim sporom.

Odpoved pogodbe iz krivdnega razloga

Vzorec odpovedi. Če potrebujete vse potrebne dokumente za izvedbo postopka naročite komplet (spodaj).

Odpoved pogodbe iz poslovnega razloga

Vzorec odpovedi. Če potrebujete vse potrebne dokumente za izvedbo postopka naročite komplet z navodili (komplet je dostopen tukaj).

Odpoved pogodbe iz razloga nesposobnosti

Vzorec odpovedi. Če potrebujete vse potrebne dokumente za izvedbo postopka naročite komplet (spodaj).

Odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga z navodili

Kompletna dokumentacija obsega:

Odpoved pogodbe o zaposlitvi in
navodila za izvedbo postopka (skupaj z navodili glede odpravnine, odpovednega roka ter obveščanja Zavoda za zaposlovanje).