Vsak posel je specifičen, zato je najbolje, da vam pogodbo spiše strokovnjak. Vendar pa strokovna pomoč ni vedno nujno potrebna. Marsikatera pogodba lahko sestavi s pomočjo dobrega vzorca.
Naši pravniki so za vas pripravili kvalitetne vzorce pogodb in drugih pravnih pisanj, ki jih lahko uporabite tako v zasebnem življenju, kot tudi pri poslovanju podjetij.
Vzorec pogodbe
Zbirka vzorcev pogodb in ostalih pravnih aktov šteje preko 150 dokumentov, zato smo prepričani, da boste našli vzorec, ki ga potrebujete. V zbirki najdete zlasti:
- Podjemna pogodba
- Darilna pogodba
- Pogodba o pobotu
- Pogodba o poslovnem sodelovanju
- Pogodba o opravljanju svetovalnih storitev
- Pogodba o prokuri
- Izvršilni predlog na podlagi izvršilnega naslova (sodbe)
- Prijava terjatve v postopek prisilne poravnave
- Prijava terjatve v stečajni postopek
- Nepremičninske pogodbe
- dokumentacija vezana na zaposlovanje in odpuščanje delavcev ter
- ostala pravna dokumentacija.
Vabimo vas, da si ogledate Kompletno kazalo “zbirke pogodb, obvestil in odpovedi”.
Naročite 1 vzorec ali celotno zbirko
Ker vemo, da vsi ne potrebujejo celotne zbirke, smo za vas pripravili 3 različne ponudbe in sicer:
– vzorec ene pogodbe – 25 EUR
– vzorec enega internega akta – 50 EUR
– kompletna zbirka pogodb in pravne dokumentacije – 250 EUR.
Vzorce ali zbirko lahko naročite tukaj:
NAROČI
Potrebujete pomoč pri sestavi pogodb?
Če ste se odločili, da si pogodbo spišete sami, pa poskušajte doseči, da pogodba obsega vsaj najbolj pomembna določila. Za vas smo pripravili opomnik, ki vam precej olajša sestavo pogodb, saj vas opozori na nujne in zaželene sestavine pogodb.
Opozarjamo pa, da opomnik ni nadomestilo za pravni nasvet in pravno pomoč, zato se pred sestavo pogodbe vseeno dodobra prepričajte o vaših pravicah in obveznostih.
Opomnik, ki vam bo pomagal sestaviti neomejeno število pogodb, lahko po ceni 25
Kako sestaviti pogodbo – navodila in opomnik
Navodila glede tipičnih sestavin pogodb in opozorilo glede tipičnih določb pogodb.
Kako zaposliti delavca – navodila in opomnik
Zakon o delovnih razmerjih in ostala spremljajoča zakonodaja delodajalcem nalaga vrsto opravil, ki jih morajo opraviti ob zaposlovanju novih delavcev. Ker ta opravila ne vplivajo na končni rezultat (katerega delavca izberete), jih je smotrno izvesti, saj so kazni precej visoke.
Spodnji opomnik vam bo pomagal pri izvedbi postopka nove zaposlitve, še zlasti pa pomagal, da se izognete rizikom visokih glob in rizikom nekaterih delovnih sporov.
Odpoved iz krivdnega razloga- opomnik in navodila
Opomnik vas vodi čez vse faze postopka odpovedi pogodbe o zaposlitvi. Za vsako fazo postopka so podrobna navodila kako izvesti postopek in se tako izogniti nepotrebnim sodnim sporom.
Odpoved iz poslovnega razloga- opomnik in navodila
Opomnik vas vodi čez vse faze postopka odpovedi pogodbe o zaposlitvi. Za vsako fazo postopka so podrobna navodila kako izvesti postopek in se tako izogniti nepotrebnim sodnim sporom.
Odpoved iz razloga nesposobnosti- opomnik in navodila
Opomnik vas vodi čez vse faze postopka odpovedi pogodbe o zaposlitvi. Za vsako fazo postopka so podrobna navodila kako izvesti postopek in se tako izogniti nepotrebnim sodnim sporom.
Updating... Ko boste dodali vse želene dokumente v košarico, oddajte naročilo (košarica zgoraj desno) in poslali vam bomo predračun.