Ali veste, da morajo delodajalci najkasneje do 31. marca delavce pisno obvestiti o odmeri letnega dopusta za tekoče koledarsko leto in da se zamuda tega roka lahko kaznuje z globo od 750 do 2.000 EUR? Ali veste da se poleg delodajalca pa se kaznuje tudi odgovorna oseba (direktor) in sicer z globo do 800 EUR? Globe za napačno odmerjen dopust pa so še višje in segajo do 4.000 EUR za delodajalca in 1.000 EUR za odgovorno osebo! Nadaljuj z branjem